离职无法回锅=职场潜规则? 过来人中肯点破关键-钓鱼游戏下载

                                                                                2020年01月20日 19:01 来源:钓鱼游戏下载 编辑:秒秒彩开到几点

                                                                                秒秒彩开到几点

                                                                                【哈里放弃王室头衔】

                                                                                就快过年了?,很多人也会趁着年后转职潮跳槽到别的公司以换取更优渥的待遇⊙┊△。不过工作来来去去♂,却也有无法回锅的潜规则▽⊿﹡?有位网友近日就好奇发问「离职就无法回锅是真的吗⊿?〇?」∴﹡,贴文一出也引发许多网友热议?⌒▽。一名网友发问「离职就无法回锅〇?」引发其他人热烈讨论∴﹡。 图片来源/PTT 分享 facebook 他在PTT提到♀∵,不二次录用曾经离职的员工似乎是很多公司的潜规则⊿△,尤其是待遇不差的科技厂⊙□,更表示自己当初从前东家离职时〇∴♂,也事先被老板告诫过无法回锅〇♀,但他现在却又再度要去前公司面试↑⌒▽,让他忍不住发文求问「我这样是不是要收感谢函了??」 网友纷纷回应不少企业真的有这样的潜规则□,「有些企业真的是离职永不录用♂,最好先探听好」、「我是被新人搞走后↑⊙∴,寻求帮助而厚脸皮询问回锅被拒⊙,才明白离职时老板特约饭局挽留的嘴脸的背后含义⊿↑,因此上了一课」、「我们公司最近就几个讬以前主管告诉公司想回来的♀〇∴,送到人资就打枪了」、「台塑就是离职永不录用」▽△。网友提到其实能不能回锅状况因人而异☆。 示意图/ingimage 分享 facebook 不过也有网友表示状况因人而异△♂,「看离职前有没有撕破脸啊」、「看你怎么离职的吧」、「先问你当初为何离职〇﹡?」、「看当时有没有好聚好散吧」、「看离开的原因跟和公司的关系打得如何吧」、「看离职原因跟离职时处理得好不好」♀♂。更有过来人犀利指出⌒⊙,其实只要能力好▽♂∟,根本没有所谓的潜规则⊿∟,「我曾经离职〇π♀,后去别地方工作一阵子被前老板找回去♀♂□,薪水比以前高」、「我GG(注:台积电)离职后♀〇,还有被找回去面试◇∟⌒,而且是竹科离职⌒△,被南科面试?↑?,是单位主管直接找我的⊙△?,不是透过人资找」、「有能力的♂⊿,高薪把你请回来⊿⊿△,反之﹡┊,降半薪都无法回去」、「假的∵∵π,工作能力好回锅薪水跳更高」」、「很多公司都很喜欢回锅的吧◇?,比较熟悉公司业务∟♂⊙,马上上手」π∴。

                                                                                推荐阅读:斯嘉丽亮相红毯