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跟别人一起工作时∵∟,自我风格和独创性这两件事看似相近↑♂△,其实却是不同的两回事◇。示意图/ingimage 分享 facebook 边思考边工作⊿┊﹡,并不等于自己随心所欲⊙☆,用自我风格进行工作?↑。曾经有过这样的案例:在重新设计制造机器借以降低成本时﹡,因为觉得旧机器上有个不需要的孔洞∟?,就把这个设计取消掉△┊,事后才发现在保养的时候▽♂↑,需要在盖上盖子的状况下?,将油瓶的喷嘴插进那个被取消的孔洞中注油⊿♀。 跟别人一起工作时△↑,自我风格和独创性这两件事看似相近△,其实却是不同的两回事♂。假如个人过于追求独创性?,导致对周遭同仁的工作造成阻碍□┊,就没有意义了☆〇。以工学的角度来说明的话∴∵♂,与周遭同仁交流的资讯和途中互惠的成果◇,其实对个人工作而言属于限制条件?。比方说⊙∵,不能因为只以自我风格来完成份内工作〇◇,导致拿不出隔壁同仁需要的资讯▽☆﹡。如果只是因为自我风格的作法造成周遭同仁的困扰♂∵□,还有办法能够弥补∴∟∟,但假如这种自我风格造成遗漏某些安全步骤〇,就可能发展成重大的事故⊿。与别人协同工作时的限制条件∵,也就是拿出交流的资讯和途中互惠的成果∵,多半是既定事项┊。就算个别的工作人员觉得麻烦?∵,也是为了改善整体效率☆□,确保安全☆△□。另外┊π┊,独创性并不是目的?。在组织当中♀,个人的工作是被规定好的?,必须与周遭同仁在工作上配合∴□□,这点属于限制条件♂π。组织拥有目标♂◇,要改善抵达目标的程序效率⊙﹡♂,进而在目标当中获得更好的成果◇⌒∴,就要花心思在工作的作法上∟▽。若是被固定的作法限制⊿□∟,而导致效率变差□♀,或是成果不好时♂⊙,就要发挥创意来开创独特的作法▽﹡,将效率提升好几倍♂,并产生独特的成果?⊿⊙。独创性不是目的△□,而是手段〇♂。图/乐金文化 分享 facebook 以长远的眼光来看∟□♂,不需花费心思来思考△♂∵,也不必处理各种预料外状况的工作⌒⌒♂,确实正在消失当中△⊙。举例来说∟π,工厂的焊接和组装、电车的剪票、银行窗口等原本由人类进行的工作⊙,正不断被机械取代♀□⊿。二○一二年◇﹡◇,Google发表电脑不用人教就能辨识猫的开发成果△♂┊,让AI再次迎来热潮⊿?。以往唯有人类才能做到的高度辨识□,相信不久以后∵∵▽,电脑的正确率将会变得比人类更高ππ。为了不在以后的世界竞争中落败◇△∟,我们每个人都必须先思考再工作♂∴⌒。姑且不论偏离单纯作业的失误∵,目前因人类判断错误而产生的失误正在增加当中∴▽。我们需要打造强劲的团队来因应这种社会情势♂♀,无论遇到什么干扰都不会落败♂┊∟。这个团队的每个成员必须在工作之前?♀π,将思考视为理所当然〇。本文出自乐金文化《员工废π,都是你管太多┊∴!:21招培养下属主动积极、进阶思考的高效沟通术⊙π♀!》△,作者/ 饭野谦次、译者/ 李友君♀♂,未经同意禁止转载∵☆⌒。

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